
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
- Recueillir et challenger les besoins avec les managers et les HRP, en alignement avec les priorités business de ST - Définir les critères de succès du poste (compétences, comportements, potentiel) Stratégies d'attraction & sourcing - Contribuer à la conception de plans d'attraction adaptés sur des populations variées (campus, juniors, expérimentés), en interne & externe. - Mettre en oeuvre des actions de sourcing ciblées via LinkedIn Recruiter, viviers internes, cooptation, réseaux écoles, jobboards, en lien avec les différentes parties prenantes. - Participer au développement de pipelines de talents alignés avec les besoins récurrents de l'activité. Sélection & évaluation - Conduire un recrutement full-cycle (prise de besoin, diffusion, sourcing, présélection, entretiens, recommandations, suivi jusqu'au closing) pour un portefeuille de postes. - Utiliser des méthodes d'évaluation structurées : scorecards, guides d'entretien, feedbacks argumentés. - Produire des synthèses claires et objectivées pour faciliter la décision des managers. - Contribuer à une expérience candidat et manager fluide, avec une communication régulière et transparente. Décision, closing & transition[...]











































